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Nossa metodologia de trabalho diferencia-se por nossa equipe multidisciplinar, monitorando a saúde de seus colaboradores de forma a propiciar baixos índices de absenteísmo e conseqüentemente o aumento da produtividade.

Realizamos exames médicos previstos na NR-7

Admissional, Periódicos in loco, Mudança de função, Retorno ao Trabalho e Demissional. Em outras palavras são os ASO'S (Atestado de Saúde Ocupacional).

O admissional ou pré admissional deve ser realizado antes que o trabalhador assuma seu posto de trabalho, o de mudança de função quando os riscos de sua função mudam juntamente com sua função, o demissional até a data de homologação da demissão, o de retorno ao trabalho no primeiro dia de retorno quando afastado por período superior a 30 dias e os exames periódicos anualmente, sendo uma excelente oportunidade para identificar eventuais patologias ocupacionais ou não, nos trabalhadores dando uma idéia exata do que está acontecendo em relação a saúde dos colaboradores.

Além disso realizamos a coordenação médica sobre o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), assumindo a responsabilidade sobre os exames médicos e complementares exigidos de acordo com a função que os colaboradores desempenham.

Em outras palavras o médico do trabalho, especialista, gera um documento que além das obrigações da legislação trabalhista, envolve um projeto preventivo e de promoção a saúde, evitando o aparecimento de doenças na população dos trabalhadores.

Terceirização de ambulatórios

Realizamos a colocação de médicos examinadores com supervisão direta de nosso coordenador médico do trabalho. Suas condutas são inteiramente de acordo com nosso protocolo médico específico para cada empresa e dentro da política de segurança e saúde no trabalho da empresa contratante.

Dessa forma o coordenador desenvolverá ações e visitas periódicas para atendimento a casos especiais, como retorno ao trabalho, além de orientações médicas sobre processos trabalhistas.

Exames complementares

Realizamos na nossa unidade em diadema e in loco os seguintes exames complementares: audiometria, espirometria, ECG (Eletrocardiograma), EEG (Eletroencefalograma), acuidade visual, exames laboratoriais e toxicológicos.

Outro: PCA

Programa de Conservação Auditiva: É um conjunto de medidas coordenadas que têm por objetivo impedir que determinadas condições de trabalho provoquem a deterioração dos limiares auditivos em um dado grupo de trabalhadores.

O PCA envolve a atuação de uma equipe multi profissional, pois são necessárias medidas de engenharia, medicina, fonoaudiologia, treinamento e administração para que se consiga atingir o objetivo de prevenção a perda auditiva induzida pelo ruído.

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